宿州“人才驿站”：打造人才与城市“结缘”第一站
来到一个陌生的城市，去哪儿住、从事什么工作是人才要解决的首要任务。在安徽省宿州市，人才驿站可以让你“足不出站”就能掌握这个城市的发展秘诀。
人才驿站服务窗口。宿州市人社局供图
去年9月，由宿州市人社局牵头创建的宿州市人才驿站“拔地而起”。它是以主动作为、创新服务理念、拓展人才服务为宗旨，依托该市企业、人力资源服务机构等主体建设打造的产业化非营利性招才引智公共服务平台，集免费住宿、人才推介、创业孵化、政策代办等功能于一体。
“在我们人才驿站设置了13间房间20个床位，只要有青年人才来宿州就业创业，我们就会提供最多五天四晚免费住宿，并且同一个人每年可享受2次。”宿州市人社局相关负责人介绍，每间房配有高速宽带网、24小时中央空调等智能化设施，并配有公共活动区域、自助餐厅、读书角、健身房等各种配套设施，生活服务保障一应俱全，具备良好的住宿、办公环境。
免费住宿酒店。宿州市人社局供图
此外，为推动人才的互动交流，提升人才相互赋能质效，驿站以举办交际沙龙、项目路演、展示交流、头脑风暴等活动的方式，让人才获得更多拓展爱好、适宜成长的机会；依托高校、高层次人才等资源定期开展人才招引、校友联谊等主题活动，提升驿站影响力。
值得一提的是，通过借力人才驿站住宿优惠政策，宿州市人社局已成功推介高素质人才就业百余名，吸纳15名高级职称人才入企交流指导共谋合作。
人才对接活动。宿州市人社局供图
除了筑巢引凤吸引人才来宿创业就业，宿州市人才驿站还成立了一支“人才服务专员”队伍，着力为宿州市企业提供政策找人、职称评审、引才推介、项目申报等精准服务事项。
安徽雪龙纤维科技股份有限公司“博士后科研工作站”的设立，就得益于人才服务专员的牵头。“我们公司是国内最大的特种棉浆专业生产厂，需要大量的先进技术支撑。当时他们来我们公司调研，就向我们指出可享受的政策红利，形成‘点对点’对接模式，最终帮我们落地‘博士后科研工作站’，把精准有效、即时高效的企业人才服务作为常态。”该公司相关负责人如是说。
人才服务专员进企服务。宿州市人社局供图
目前，宿州市人才服务专员已走访百余家企业，通过宣传博士后科研工作站申报政策，了解企业科研中心规模、高水平的研究队伍、科研场所等信息，还协助安徽蔻享数字科技有限公司、宿州市第一人民医院2家单位成功申报博士后科研工作站，成功帮助百余名专业技术人员成功申报大中专毕业生专业技术职务任职资格认定，并针对人才留宿、农民工创业、高学历人才就业等相关政策问题予以解答，累计宣传人次达2000余人。
栽下梧桐树，引得凤凰来。宿州市人社局相关负责人表示，人才驿站将继续立足行业产业领域，遵循产业人才规律和特点，紧密对接来宿回宿人才安居乐业需求，实施有针对性的人才招引和人才服务，进而互相成长、互相成就，营造良好的人才创新创业发展生态。
